Karriere & Jobs – Aktuelle Stellenangebote bei WABCOWÜRTH
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen und setzen auf Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist. Entdecken Sie unsere offenen Stellen und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit!
Hier finden Sie unsere offenen Stellen:
- Marketing Manager (mwd) - Vollzeit/Teilzeit
- Assistenz unserer Geschäftsführung (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit möglich
- Mitarbeitende (m/w/d) im Vertrieb/Außendienst Automotive/NFZ Vertriebsgebiete Stuttgart, Freiburg, Mannheim
- Mitarbeitende (m/w/d) im Vertrieb/Außendienst Automotive/NFZ für das Vertriebsgebiet Berlin
- International Market Manager (m/w/d) – Türkei und weitere Märkte
- Key Account Manager International (m/w/d) für NFZ Werkstattausstattung in Europa
- Produktmanager (m/w/d) NFZ Werkstattausstattung
- Projektmanager (m/w/d) NFZ Werkstattausstattung
Kein passenden Job gefunden? Bewerben Sie sich gerne initiativ:
Jetzt bewerben
Hier finden Sie Stellenausschreibungen von unserem Partnerunternehmen WOW! Würth Online World.
Kontakt:
WABCOWÜRTH Workshop Services GmbH
z. H. Human Resources, Michael Lieb
Schliffenstraße 22
74653 Künzelsau-Gaisbach
Gemeinsam mehr erreichen – mit starken Partnern und innovativen Lösungen
Fast immer im Leben, geht mehr als man denkt. WABCOWÜRTH Workshop Services GmbH ist ein Joint Venture der Würth-Gruppe und der Commercial Vehicle Control Systems Division des ZF-Konzerns. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen und Wegen, die unseren Kunden zu noch größerem Erfolg verhelfen. Unser Ziel ist es, den Werkstattalltag unserer Kunden durch innovative Lösungen im Bereich Nutzfahrzeugdiagnose und Klimaservicegeräte noch effizienter und einfacher zu gestalten. So ist es kein Zufall, dass sich WABCOWÜRTH seit der Gründung in 2010 in kürzester Zeit zu einem international leistungsfähigen Partner für seine Kunden entwickelt hat.
Ihre Vorteile bei WABCOWÜRTH
Wohlfühlen am Arbeitsplatz und während der Freizeit
- Alle Vollzeit-Mitarbeiter erhalten pro Jahr 30 Tage Urlaub
- Aufmerksamkeiten während des Jahres und bei Festlichkeiten, wie z. B. Geburtstag
- Mitarbeiterevents und Informationstreffen
- Unterstützung bei Lebensereignissen, wie z. B. Hochzeit oder Geburt
- Firmenfahrzeuge mit Automatikgetriebe für den Außendienst und Führungskräfte
- Gute Verkehrsanbindung (Autobahn A6)
Gesundheit durch Bewegung und Ernährung
- Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser am Arbeitsplatz
- Mitarbeiter in der Zentrale erhalten Vergünstigungen in der Betriebskantine
- Betriebssportgruppen
- Vergünstigungen beim Besuch von Fitnessstudios & -kursen
Entwicklung auf beruflicher und persönlicher Ebene
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten der Würth Gruppe
- Umfassende Trainingsangebote der WABCO Academy
- Vergünstigungen bei Lehr- und Studiengängen von Fernuniversitäten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Vielfältige Angebote und Ermässigungen
- Umfangreiche Kunst- und Kulturprogramme der Würth Gruppe
- Mitarbeiterangebote (Auto, Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Kultur, Technik, Wohnen und Konzerte)
- Sonderkonditionen für Würth Produkte
- Sonderkonditionen bei Mobilfunkverträgen
- Beratung und Rabatte beim konzerneigenen Versicherungsdienst
Sie haben Ihre passende Stellenausschreibung gefunden? Perfekt!
Ihr neuer Job ist nur ein paar Schritte entfernt.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei WABCOWÜRTH bewerben möchten und beantworten Ihnen hier die wichtigsten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
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Wir freuen uns, dass Sie sich bei WABCOWÜRTH bewerben möchten und beantworten Ihnen hier die wichtigsten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
- Aussagekräftiges Anschreiben, in welchem Sie neben Ihrer Motivation auch das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung nennen
- Tabellarischer Lebenslauf
- relevante (Schul-) Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- vorhandene Zertifikate über Schulungen und Weiterbildungen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (max. 8 MB), wenn möglich zusammengefasst in einer PDF, per E-Mail, per Post oder bewerben Sie sich direkt und einfach über unser Bewerbungsformular!
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung und wir nehmen uns Zeit, Ihre Unterlagen sorgfältig und individuell zu prüfen.
Je nach Stelle gibt es im Vorfeld zu einem persönlichen Gespräch ggf. verschiedene Auswahlverfahren, wie beispielsweise ein Telefoninterview, hierüber werden Sie aber im Vorfeld informiert.
Hat Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie zu einem ersten Kennenlernen einladen. Es ist uns wichtig Sie persönlich kennenzulernen und noch mehr von Ihnen zu erfahren. Außerdem möchten wir uns die Zeit nehmen Ihnen alle Fragen zu beantworten, die Sie an uns haben.
Bei uns müssen Sie kein Assessment Center oder Tests bestehen, sondern kommen direkt mit Ihren potentiellen Vorgesetzten in Kontakt.
Hat auch das erste Gespräch beide Seiten überzeugt, haben Sie die Möglichkeit an einem Schnuppertag Ihren Arbeitsplatz und die zukünftigen Kollegen und Aufgabenbereiche näher kennenzulernen.
Sind alle Seiten überzeugt - herzlich willkommen im Team!
Ihren Arbeitsvertrag senden wir Ihnen in den nächsten Tagen per Post zu.
Zum Einstieg erhalten Sie ein Onboarding damit Sie alle Mitarbeiter und Abteilungen kennenlernen können,
Sie haben unter den Stellenangeboten keine passende Ausschreibung gefunden?
Schicken Sie uns einfach eine Initiativbewerbung zu.
Bitte benennen Sie darin die für Sie interessanten Einsatzgebiete. Wir prüfen dann, ob wir Ihnen eine Stelle anbieten können oder wir halten Sie nach Rücksprache in unserem Bewerberpool, bis sich eine interessante Position ergibt.
Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsprozesses bei uns gespeichert, sowie ausschließlich den ausschreibenden Fachabteilungen zugänglich gemacht. Dabei legen wir größten Wert auf die Einhaltung der aktuellen Richtlinien der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Möchten Sie Ihre Einwilligung zu einem Zeitpunkt widerrufen, setzen Sie sich bitte erneut mit uns in Verbindung.
Unsere Personalabteilung steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung:
Human Resources
human.resources@wabcowuerth.com
Die Adolf Würth GmbH & Co. KG erhebt und verarbeitet die in dem Formular angegebenen personenbezogenen Daten, um für Sie die gewünschte Anfrage zu bearbeiten. Bitte beachten Sie bei den Formularen die Markierung der Pflichtfelder. Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung, der zwingend erforderlichen Daten, ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, Durchführung einer vorvertraglichen Maßnahme. Die Verarbeitung der von Ihnen freiwillig mitgeteilten Daten erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Danach ist eine Verarbeitung zulässig, die zur Wahrung der unserer berechtigten Interessen erforderlich ist. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, mit Ihnen, unseren Kunden, Kontakt zu haben, unsere Beratungsqualität zu verbessern und Sie bei möglichen Rückfragen einfacher kontaktieren zu können. Die erhobenen Daten werden von uns nur solange gespeichert, wie es für die Bearbeitung Ihrer Anfrage sowie zur Kontaktaufnahme mit Ihnen erforderlich ist. Danach werden sie gelöscht.
Ergänzende Datenschutzhinweise, insbesondere zu Ihren Rechten auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch und Beschwerde, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.